仕事内容

【職種概要】
ASPINA（シナノケンシ株式会社）は、モータやアクチュエータの開発・製造・販売を手がける長野県上田市本社のメーカーです。本求人では、人事部の採用担当として採用力強化を目的に、新卒・中途・各種雇用区分の採用業務を幅広く担当します。採用計画の立案から媒体選定、面接対応、内定者フォローまで一貫して携わり、同社の事業成長を人材面から支えるポジションです。

【主な仕事内容】
・採用戦略の立案、採用ターゲットの明確化
・採用競争力向上に向けた施策の企画・実行
・採用広報や魅力発信コンテンツの企画
・新卒採用（母集団形成、説明会・インターン運営、面接、内定者フォロー）
・中途採用（要件定義、媒体・エージェント管理、面接対応）
・派遣社員、パート社員、障がい者採用など多様な雇用区分の採用対応

【この仕事のやりがい】
採用活動の一部だけではなく、採用戦略の立案から実務まで一貫して携われる点がこの仕事の特徴です。どのような人材を採用するかは企業の成長に直結するため、自身の取り組みが事業の発展につながる実感を得やすい環境です。候補者、現場部門、エージェントなど多くの関係者と連携しながら採用を進めるため、調整力や企画力も磨くことができます。

【キャリアステップ】
入社後は採用担当として新卒・中途採用の実務を中心に経験を積み、採用チャネルの運用や採用施策の企画など幅広い業務に関わります。将来的には採用戦略の高度化や採用広報、採用ブランディングなど、より上流の企画領域へ活躍の幅を広げていくことが期待されています。

【この求人の魅力】
・採用戦略から実務まで一貫して携われる人事ポジション
・新卒・中途・多様な雇用形態の採用を経験できる
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）
・完全週休2日制、年間休日127日

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当・時間外手当

昇給制度

あり

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.33ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時20分～17時10分

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験をお持ちの方 ・電話・対面での明るく円滑な候補者対応ができる方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内システム等を用いた申請・事務処理の実務能力 ・普通自動車運転免許（候補者送迎・出張時に社有車を運転できる方）

募集理由

その他(採用力強化)

就業場所

長野県上田市上丸子１０７８番地
しなの鉄道大屋駅より車で10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区栄3丁目1番26号）　など

試用期間

あり
期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜＜求める経験・能力＞＞
【知識・経験】
・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験をお持ちの方
・電話・対面での明るく円滑な候補者対応ができる方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・社内システム等を用いた申請・事務処理の実務能力
・普通自動車運転免許（候補者送迎・出張時に社有車を運転できる方）

【人物像】
・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方
・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方
・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方
・多様な価値観を尊重し、採用を通して組織をより良くしたい方

【歓迎】
・採用戦略の企画・立案経験
・イベント企画・運営経験
・ダイレクトリクルーティングやSNS採用の運用経験
・採用広報・採用ブランディングの企画経験