仕事内容

【職種概要】
非常用発電装置、ガス空調設備（GHP）、マイクロコージェネレーション設備などのエネルギー関連機器を対象に、既存のお客様への技術営業を担当していただきます。お客様はゼネコンや設計事務所など、施設の建設を手掛ける法人企業が中心で、安心・安定した取引をベースにした提案型の営業スタイルです。ノルマはなく、お客様との信頼関係を重視した業務に取り組めます。

【主な仕事内容】
・官公庁、学校、工場、商業施設等を対象とした施設建設に関連する設備の提案営業
・発電機等の設置個所・台数など、技術部門と連携した仕様確認
・お客様先や施設建設現場への訪問・視察
・見積書の作成と提案
・設置工事に関する管理業務
・納品時の立ち会い、操作説明等のサポート
・導入後のアフターフォロー

※訪問エリアは長野、山梨、新潟（上越）、群馬エリアです。

【この仕事のやりがい】
地域の重要なインフラとなる発電設備や空調システムを提案し、導入からサポートまで一貫して関わることで、お客様からの信頼を得る大きな達成感を味わえます。技術部門と協働しながら最適な提案を行うため、チームで課題を解決する力や設備知識も自然と身につき、成長を実感できる仕事です。

【キャリアステップ】
まずは既存顧客への提案営業を中心に取り組んでいただき、製品知識や現場対応力を身につけていきます。その後は新製品の提案やより大規模な案件にも携わる機会が増え、将来的には営業チームのリーダーやマネジメントを担うポジションを目指すことも可能です。

【この求人の魅力】
・地域のインフラを支える社会貢献度の高い仕事
・お客様との信頼関係構築を重視する営業スタイル
・ノルマに追われず、じっくりと提案できる環境
・技術部門と連携することで、設備やエネルギーに関する知識を深められる
・専門性が身につき、将来的には技術営業として大きな成長が期待できる

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,800～326,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：185,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・その他手当：10,500～80,000円
固定残業代 (c)：45,300～61,400円
固定残業代に関する特記事項：上記には固定残業代：45,300円～61,400円/30時間分を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給され、超過分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)：通勤手当・家族手当・勤続給

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 上限3万1,600円/月

賞与

あり　年3回

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

GW、夏季休暇、年末年始休暇

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な経験等

あれば尚可　営業経験がある方を歓迎します。

就業場所

長野県長野市若里４丁目１８番２８号

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件