仕事内容

【職種概要】
当社の自動化技術を用いて、モノづくり現場の課題解決を支える調達部門でのお仕事です。自社で設計・製造するオーダーメイドの自動化設備に使用する加工部品や購入品の調達を担当し、サプライヤーと連携しながら最適な部品供給体制をつくります。長野県で、ものづくりの現場を裏側から支えたい方に適したポジションです。

【主な仕事内容】
・自動化設備で使用する加工部品の調達業務
・社内加工部門で加工を行うか、外注業者へ発注するかの選定
・取引先（サプライヤー）の情報収集と評価
・品質（Q）、コスト（C）、納期（D）のバランスを意識した「攻め」の調達活動
・加工品及び購入品の最適調達の推進
・サプライヤーと連携した原価改善への取り組み
・外出業務あり

【この仕事のやりがい】
・自動化設備という「世界に一つだけの機械」を支える部品調達を通じて、モノづくり現場に貢献できます。
・QCDのバランスを考えた最適調達により、会社経営を影で支える重要な役割を担えます。
・加工業務で培ってきたご経験を発揮し、調達のプロとして活躍できる環境があります。

【キャリアステップ】
・加工業務のご経験を生かしながら、調達・購買の専門性を高めていくことができます。
・サプライヤーとの協働や原価改善の取り組みを通じて、将来的には調達部門の中核人材としての成長が期待されます。

【この求人の魅力】
・お客様ごとに異なるニーズに応じた、省力化・省人化設備をオーダーメイドで設計・製造しているメーカーでの勤務です。
・工場で使われる加工設備や自動組立機など、世界に一つだけの機械づくりに携われます。
・ひとつひとつの課題に向き合い、技術の力でお客様の期待を超える特別な設備づくりを、調達面から支えられます。
・長野県で腰を据えて働きたい方や、U・Iターンでモノづくりに関わりたい方にも適した環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3.99%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
フレックス制です（フレキシブルタイム 5:00～22:00です）。

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(月９９．５時間未満　４５時間超の勤務月回数上限６回まで)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる休日となります。

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律63歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　加工業務経験（機械図面が読める方）

年齢制限

制限あり
（62歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし当該年齢未満を対象とする。

必要なPCスキル

簡単なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県駒ヶ根市東伊那５６５０
ＪＲ飯田線駒ヶ根駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・私たちは、お客様ごとに異なるニーズに応じたオーダーメイドの省力化・省人化設備を設計・製造するメーカーです。
・工場で使われる加工設備や自動組立機など、世界に一つだけの機械をつくり、モノづくりの現場を支えています。
・ひとつひとつの課題に向き合い、技術の力でお客様の期待を超える特別な設備を生み出すことを大切にしています。
・加工品及び購入品の最適調達を推進し、サプライヤーと連携した原価改善に取り組んでいただきます。
・入社時に年次有給休暇を付与します（例：4月入社・週5勤務の場合12日付与）。