仕事内容

【職種概要】
電気工事の施工管理補助として、現場での安全・品質・工程・予算管理をサポートする仕事です。公共工事・元請工事が中心のため安定した受注があり、長期的に働きながら専門性を高めていける環境です。社員同士の距離が近く、風通しの良い職場で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。

【主な仕事内容】
・電気工事の施工管理補助業務からスタートします。
・工事がスムーズに進むよう、施工の仕上がり確認を行います。
・現場の安全対策の確認・実施を行います。
・工事にかかる予算の確認・管理を行います。
・担当現場に応じて、直行直帰が可能な場合があります。
・携わったことのない業務については、経験豊富な先輩社員がしっかり指導します。

【この仕事のやりがい】
・公共工事・元請工事が中心で、地域のインフラや暮らしを支える仕事に携われます。
・自分が関わった現場が形として残り、達成感を実感しやすい仕事です。
・資格取得を会社が補助し、業務に必要なスキルを身につけながら、専門職として成長できます。
・チームワークを大切にする社風のもと、メンバーと協力して工事をやり遂げる喜びがあります。

【キャリアステップ】
・まずは施工管理の補助業務からスタートし、現場の流れや基本的な管理業務を身につけます。
・会社が資格取得を全面的に支援しており、電気工事士・電気工事施工管理技士などの国家資格取得に挑戦できます。
・スキルと経験を積み重ねることで、施工管理の中核を担うポジションや管理職へのキャリアアップも可能です。
・技能者の育成に積極的に取り組んでおり、長期的なキャリア形成を支援しています。

【この求人の魅力】
・前職の経験を最大限考慮し、適正に評価します。
・建設人材育成リーディング企業認定（ゴールドランク）、健康経営優良法人認定など、人材育成と働きやすさに力を入れている会社です。
・資格取得に向けた講習費用および受験費用は全額会社負担で、国家資格取得実績も多数あります。
・ケガや病気に備えた会社負担の各種保険加入や、人間ドック費用・インフルエンザ接種費用の助成など、福利厚生が充実しています。
・私用外出制度（15分単位で取得可能）があり、家庭との両立がしやすい環境です。
・担当現場によっては直行直帰が可能で、移動の負担を軽減できます。
・興味のある方は会社見学・応募前相談も可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当
・第二種電気工事士　　　　5,000円／月
・第一種電気工事士　　　 10,000円／月
・2級電気施工管理技士　 10,000円／月
・1級電気施工管理技士　 30,000円／月

その他手当
・家族手当
・こども手当
・通勤手当
・割増賃金
・休日出勤手当
・移動手当
・役職手当　他

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時30分
・業務の状況により休日出勤となる場合もあります。
・休日出勤を行った場合、業務状況に応じて代休を取得していただきます。
・休日に出勤した場合は、通常賃金の35％の割増賃金を支給します。

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(工期が差し迫った場合等、業務が一時的に集中する際、　労使協定に基づき特別条項を適用することがあります。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・休暇日は会社規定カレンダーに基づきます（設立記念日休暇他があります）。
・私用外出制度あり（15分単位で取得可能・該当時間は無給です）。

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　電気設備工事に携わった経験のある方。　補助作業のみの経験でも可。　現場作業経験のある方歓迎。

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限とするため

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県飯田市桜町１－４４－２
ＪＲ飯田線桜町駅から徒歩5分
業務エリア　　飯田営業所を中心とする飯田市・下伊那エリア

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：受動喫煙防止のため、屋外に喫煙場所を設けています。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・建設人材育成リーディング企業認定（ゴールドランク）の企業です。
・社員全員が顔と名前が分かる規模で風通しが良く、気軽に意見交換ができる働きやすい職場です。
・チームワークを大切にしながら業務を進めています。
・公共工事・元請工事が中心で安定した受注があり、長期的に働ける環境です。
・私用外出制度があり（15分単位で取得可能）、家庭との両立が可能です。
・担当現場に応じて直行直帰が可能で、移動負担を軽減できます。
・資格取得を奨励しており、資格取得に向けた講習費用および受験費用は全額会社負担です（国家資格取得実績多数あり）。
・業務に必要な資格（クレーン・作業車等）の取得も会社負担です。
・技能者の育成に積極的に取り組んでおり、経験を積みながら管理職へのキャリアアップも可能です。
・ケガや病気に備え、会社負担で各種保険に加入しています。
・健康経営優良法人認定事業者として、定期健康診断に加え、人間ドック費用やインフルエンザ接種費用の助成など、健康管理支援制度も整えています。
・給与モデルとして、入社4年目で資格をお持ちの場合は年収500万円以上となるケースがあります。

情報提供

飯田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20050-01669561