仕事内容

【職種概要】
建築・土木資材を扱うルート営業職です。長年お取引のある既存のお客様を定期的に訪問し、信頼関係を深めながらニーズに合った資材や商品を提案していただきます。新規開拓はなく、地域に根ざした営業スタイルで、長野県で腰を据えて働きたい方に適した環境です。

【主な仕事内容】
・既存顧客への定期訪問による関係構築
・お客様のニーズのヒアリング
・新商品の提案や商品説明
・納品までのスケジュール調整、手配業務
・その他、営業に付随する業務全般

完全ルート営業のため、飛び込み営業やテレアポなど新規開拓の負担はありません。

【この仕事のやりがい】
建築・土木資材を通して、お客様の現場や地域の暮らしをより快適にするお手伝いができる仕事です。提案した商材が実際に使われ、現場がスムーズに進んだときには、直接「助かったよ」「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけます。地域社会のインフラや住環境を支えているという実感を得ながら働くことができ、人の役に立ちたい方、感謝される仕事がしたい方に向いています。

【キャリアステップ】
まずは既存のお客様を担当し、商品知識や業務の流れを身につけていただきます。経験を重ねることで、より大きな案件や重要なお客様を任されるなど、担当の幅が広がっていきます。将来的には、営業の中心メンバーとして活躍したり、マネジメントや後輩育成などへステップアップする道も目指せます。

【この求人の魅力】
・完全ルート営業で新規開拓の負担がなく、営業未経験の方も挑戦しやすい環境です。
・年間休日は120日以上とお休みがしっかり確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・地域密着型の企業のため、地元に貢献したい方や、長野県で長く安定して働きたい方におすすめです。
・特別休暇や長期休暇（年末年始・夏季）、産休・育休などの制度も整っており、子育て世代の方も活躍しやすい職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：財形手当 1,000円、扶養手当 10,000円（1人当たり）です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時15分～17時45分

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

（空欄）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢　６０歳

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字今井７２５０
村井駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内は全面禁煙　喫煙所は事務所外に設置しております。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・年間休日120日以上で、プライベートの時間を大切にできます。
・完全ルート営業なので、新規開拓の負担はありません。
・地域密着型の企業で、地元に貢献できます。
・特別休暇あり。
・時間単位の有給休暇制度があります。
・年末年始休暇は8日以上、夏季休暇は7日以上あります。
・産休・育休取得制度あり（子育て世代の方も活躍中です）。
・家族手当、無事故手当あり。
・退職金制度、財形貯蓄制度あり。
・従業員向け生命保険制度あり。
・食事補助あり。
・社員旅行あり。
・メンタルヘルスケアあり。
・職場禁煙／喫煙所あり。
・携帯電話、社用車貸与。
・男女トイレ別。
・服装自由。

情報提供

松本公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20020-06257561