仕事内容

【職種概要】
土地活用をお考えのオーナー様に対して、アパートやマンションなどの建物賃貸事業をご提案し、賃貸経営全般をサポートする仕事です。税金対策や資産継承、将来のライフプランなども含めて総合的にコーディネートし、地域の不動産活用に貢献します。

【主な仕事内容】
・土地活用を検討しているオーナー様への訪問、ヒアリング
・アパート・マンションなどの賃貸建物の企画・提案
・税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを考慮した賃貸経営のコーディネート
・賃貸事業に関する各種ご相談対応
・社有車を使用した営業活動、移動

【この仕事のやりがい】
土地の有効活用を通じて、オーナー様の資産形成や相続対策を支え、安心できる将来設計に貢献できる仕事です。オーナー様と長くお付き合いしながら信頼関係を築くことで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。個人の頑張りが歩合給にしっかり反映される点も魅力です。

【キャリアステップ】
・入社後3ヶ月間は、建築や事務知識の習得、実践的なトレーニングなどを教育専門トレーナーから受ける研修があります。
・入社後6ヶ月間は、先輩社員が相談役となる「キャリアサポーター制度」により、業務全般をサポートします。
・業界未経験者が9割以上を占めており、中途入社によるハンディはありません。未経験から不動産営業としてキャリアを築いていける環境です。

【この求人の魅力】
・業界未経験歓迎の充実した研修制度とサポート体制があります。
・個人の成果をしっかり評価する歩合給制度があり、頑張りが収入に直結します。
・社有車を利用して営業活動ができるため、移動手段も安心です。
・長野県で土地活用に携わることで、地域の発展や暮らしに密着した仕事ができます。
・U・Iターンの方も、転勤や勤務地限定制度を活用しながら長く働くことが可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：294,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：203,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別加算：30,000円
固定残業代 (c)：61,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給する。
その他の手当等付記事項(d)：・歩合給は基本給にプラスして支給します。
・入社後1年間限定で特別加算30,000円（×12ヶ月）を支給します。

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～14,898,900円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～17時30分
(2)11時30分～15時30分
(3)7時00分～20時00分
1．一般的な就業時間を採用しています。
2．コアタイムがあります。
3．フレキシブルタイムがあります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均40時間　
36協定における特別条項：あり(６ヶ月（半期）で毎月４５時間、但し３ヶ月のみ月最大７５時間までの残業が可能)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則土日祝日の週休2日制です（会社カレンダーによります）。
ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇があります。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(各種福利厚生)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳～６５歳の選択制のため

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(業績拡大に伴い人員増加の為)

就業場所

長野県長野市中御所１－２６－２０
ＪＲ長野駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外での喫煙可

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める場所　※勤務地限定制度有り

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月（最大３ヶ月延長の可能性あり）
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・特別加算給手当は入社後1年間のみ支給します。
・賞与は個人業績に応じて支給します。
・休日出勤があります。
・入社の際は身元保証人が必要となります。
・社有車で通勤の場合は通勤手当はありません（ガソリン代を支給します）。
・男性の育児休暇取得を義務化しています。
・転勤がありますが、勤務地限定制度の利用が可能です（妊娠、出産、育児、介護、心身疾患の場合に利用可）。
・クールビズ、ウォームビズに対応しています。
・確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険に対応しています。
・短縮勤務制度・短時間勤務制度があります（マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整が可能です）。
・通信教育補助制度があります。
・自社物件入居者支援制度があります（自社物件入居家賃の一部補助）。
・サポート有給休暇制度があります。
・車両保険団体割引特典があります。
・自社株持株会制度があります。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-05227361