仕事内容

【職種概要】
人事・労務担当として、従業員の入退社手続きから社会保険、給与計算、年末調整まで、労務管理全般をお任せします。安定した環境の中で、長野県で腰を据えて働きたい方に適したポジションです。

【主な仕事内容】
・労務管理全般
・入退社手続き
・社会保険に関する各種手続き
・給与計算（賞与計算を含みます）
・年末調整業務
・退職金に関する事務手続き
・採用業務（新卒・中途の求人手続き）
・社員教育に関する業務
・その他、上記に付随する人事・労務関連業務

【この仕事のやりがい】
従業員が安心して働ける環境を支える、会社の土台づくりに関わる仕事です。給与や社会保険、退職金など、生活に直結する重要な手続きを担当するため、責任はありますが、その分「役に立っている」という実感を得やすい業務です。

【キャリアステップ】
労務管理、採用、教育など幅広い人事・労務業務に携わることで、将来的には人事全般を統括できるようなスキル・知識を身につけることができます。経験者はこれまでの実務経験を生かしながら、さらに専門性を高めていくことが可能です。

【この求人の魅力】
・長野県で人事・労務の専門性を発揮できる環境です。
・労務から採用、教育まで幅広く関われるため、スキルアップを目指す方にも適しています。
・U・Iターンで長野県に移住・就業を希望される方にも、腰を据えて働ける職場です。

【変更の範囲】
仕事の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 450,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時30分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(半期、年度末決算期前後の繁忙期など特別な事情が生じた場合は１ヶ月７８時間、１年７２０時間)

休日・休暇

休日

火水

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年に数日、水曜出勤日があります（中期休暇明け）です。

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集

必要なPCスキル

ｏｆｆｉｃｅ系、Ｅｘｃｅｌについては関数等が使える方。

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県長野市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：別途、喫煙場所を設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：自宅通勤可能な範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月又は６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

携帯電話番号およびEメールアドレスを履歴書にご記載ください。
事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後10日以内に、書類選考の結果および面接日時をご連絡します。

情報提供

長野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20010-04944461